各業界の技術者のご提供、派遣前の訓練や育成、ビザの取得代行業務、派遣労働者の配属先や人事に関するご提案やご相談等です。
事業内容
当社がご提供させて頂くサービスは、 各業界の技術者のご提供、派遣前の訓練や育成、ビザの取得代行業務、通訳の提供及び翻訳業務の代行、派遣労働者の配属先や人事に関するご提案やご相談等です。 恒常的に高いレベルの人材をご提供できるよう、派遣先各国のお客様方のご要望に耳を傾け、 派遣労働者の心身の育成と技術の向上に力を注いで参ります。また、派遣前の訓練期間中には、 試験での能力判定だけでなく人間性をよく観察し、少しでもご希望に近いスキルや気性の人材をご紹介できるよう尽力しております。
派遣前訓練
各国、各企業様のご要望に合わせた語学訓練と職業訓練を実施
ビザの取得代行業務
ラオス国政府に提出する書類の取次及び折衝、在ラオス日本大使館への査証申請代行業務等、徹底サポート
企業受入人数枠
団体監理型技能実習生の受入れ可能人数には、受入れ先企業様の常勤職員総数によって制限が設けられています。
ここで常勤職員総数とは、雇用保険に加入している社員の数です。
基本人数枠
実習実施者の常勤の職員の総数 | 技能実習生の人数 |
---|---|
301人以上 | 常勤職員総数の20分の1 |
201人~300人 | 15人 |
101人~200人 | 10人 |
51人~100人 | 6人 |
41人~50人 | 5人 |
31人~40人 | 4人 |
30人以下 | 3人 |
人数枠(団体監理型)
人数枠 | ||||
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第一号(1年間) | 第二号(2年間) | 優良基準適合者 | ||
第一号(1年間) | 第二号(2年間) | 第三号(2年間) | ||
基本人数枠 | 基本人数枠の2倍 | 基本人数枠の2倍 | 基本人数枠の4倍 | 基本人数枠の6倍 |